1、可以连续 4住房公积金本人交的和公司交的是不是都在本人帐户中呢?单位和个人交缴的公积金,均记入员工个人名下,归员工个人所有,其利息比照银行活期存款利率结算。4职工提取住房公积金账户存储余额需提供哪些证明文件?职工提取住房公积金时,需提交本人的身份证。
2、在苏州园区缴纳社保的话,符合条件的情况下是可以提取公积金的。
3、可以办理异地转移接续手续,将苏州公积金个人账户内的余额及利息转移过去,不用返回我市办理公积金销户提取手续。6月30日前,已办理个人账户封存的本地户籍职工,且已在外地工作、缴存社保的,按原规定办理公积金提取。
4、社保不可以取,住房公积金是可以提取出来的,但有一定条件。住房公积金在辞职以后就可以马上提取,但如果是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
【法律分析】:辞职后提取公积金的方法是:员工离职后,凭劳动关系合同和身份证办理提取;离职提取属于销户提取,即公积金账户本息足额;部分地区对离职提取有时间限制,如两年内不得提取;辞职情况属实,没有再就业,手续齐全,可以办理。
辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
法律主观:昆山 辞职 后 公积金提取 : 一般劳动者离职后,单位工作人员会在当月到 住房公积金 中心,封存帐户。 离职次月,可凭 解除劳动合同 协议等相关证明材料,支取帐户中的住房公积金。
法律主观:公积金辞职了,满足法定条件的可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
法律分析:离职后,单位工作人员会在当月到住房公积金中心,封存帐户。离职次月,可凭解除劳动合同协议等相关证明材料,支取你帐户中的住房公积金,但必须讲明你去外省,无单位,或可给你支取,支取时住房公积金中心为你开具现金支票,到银行取就可以。
1、法律分析:能。离职提取住房公积金满足以下几点就可以提取:原单位将你的住房公积金账户停缴并封存;原单位给你开出离职证明;提供个人公积金账户及本人身份证件;本人携带离职证明原件、身份证原件至当地公积金中心办理提取;3-5个工作日内到账。只要账户封存了,不管是本地还是外地户籍都能提取。
2、公积金交两个月离职不可以取。提取住房公积金情形:出境定居的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;其他。
3、法律分析:交了两个月公积金,在离职时是不可以领取的,只有在符合购买住房缴纳房租,或离休、退休等情况下,才可以领取住房公积金。
1、公积金取了不到一年还能取吗公积金取了不到一年还能取。理由是:同一个职工一年中可能满足多种公积金提取情形,因此一种情形下公积金取了不到一年,还能以另一种情形提取公积金。
2、公积金取了不到一年还能取。但是有一定的条件限制,只有满足条件限制的人才可以在一年内再次提取。
3、此情况也是能再取的。 如果是由于租房子提取公积金的话,职工以及另一半每年也只能有一次提取的机会,也就是取了不到一年就不能再取了。综上所述,公积金提取不满一年想要再次提取,分为3种情况,视具体情况做决定。
4、可以。据查询华律网信息,公积金取了不到一年还能取。理由是:同一个职工一年中可能满足多种公积金提取情形,因此一种情形下公积金取了不到一年,还能以另一种情形提取公积金。
5、如果是租房提取公积金,员工和另一半每年只能提取一次,即不到一年就不能再提取(年提取总额不得超过年租总额)。以上是公积金可以在不到一年取的相关内容。
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1、若本人因故不能亲自提取鄢陵公积金,也可以找人代办。2、委托办理的需要提供:①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证,户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以...
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